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Tecnologia na gestão de benefícios

segunda-feira, novembro 2024
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No mundo corporativo cada vez mais o uso de tecnologias têm impactado o dia a dia de diversas empresas, sendo uma aliada para automatizar tarefas e processos. 

 

Quando se trata do setor de RH, não seria diferente. A era do digital tornou-se um tema ainda mais importante, pois possibilita que os profissionais usem inteligência artificial e outros softwares para simplificar tarefas burocráticas, assim possibilitando pôr em prática um papel mais estratégico na empresa.

A gestão de benefícios, como vale-transporte, plano de saúde e vale-alimentação, envolve uma série de etapas, desde a administração dos pedidos até a comunicação com a equipe. Mas com a evolução tecnológica, esse trabalho se torna mais fácil, seguro e otimizado. 

 

Em nosso artigo, vamos explorar como a tecnologia pode melhorar o cotidiano do RH, principalmente na gestão de benefícios e quais são as principais inovações na área.

Acompanhe! 

Tecnologia a favor do RH

O progresso da inovação está revolucionando o setor, tornando-o mais estratégico e eficiente. Ferramentas e plataformas digitais simplificam e aprimoram o trabalho dos profissionais, permitindo que eles se concentrem mais em pessoas e menos nas tarefas repetitivas. 

No passado, suas atividades eram centradas em deveres burocráticos, com poucos recursos, sendo a maioria realizados manualmente, exigindo muitos papéis, arquivos financeiros e pilhas e mais pilhas de pastas com documentos. Com o passar dos anos, isso foi se aperfeiçoando e, diante do avanço acelerado de novas tecnologias, a tendência é mudar cada vez mais e de forma ainda mais rápida. 

Confira alguns exemplos de ferramentas que vem auxiliando no processo de inovação: 

Inteligência Artificial e Automação: IA e automação têm sido amplamente aplicadas em recrutamento, triagem de currículos, onboarding e treinamento de funcionários. 

People Analytics: com a análise de dados, o RH pode obter insights detalhados sobre o comportamento  dos colaboradores. 

Plataformas para auxiliar na operação de benefícios: elas agilizam processos, reduzem erros e permitem ajustes rápidos de acordo com as demandas dos funcionários. Com nosso serviço totalmente automatizado, você pode comprar vales-transporte diretamente pelo celular ou computador, com praticidade e segurança.

Mas ainda existem dúvidas quanto às novas tecnologias. 

Um estudo da Gartner sobre inovações tecnológicas de 2024, diz que atualmente, o mercado oferece uma vasta gama de ferramentas digitais projetadas para facilitar tudo o que citamos acima. Entretanto, identificar quais podem efetivamente trazer benefícios reais ainda é um desafio para muitos profissionais de RH.

Uma parcela considerável (60%) manifesta incerteza quanto ao potencial impacto de inovações tecnológicas, como a inteligência artificial generativa, na gestão, por se tratar de algo novo e pouco conhecido. 

A gestão de benefícios nesse contexto: 

Uma das tarefas mais arcaicas dentro do setor de recursos humanos era a gestão de benefícios. Com o aumento das demandas nessa área, agora é possível encontrar soluções inovadoras que garantam que cada decisão seja baseada em informações reais sobre as preferências da equipe em geral. 

Através da tecnologia é possível:

Controlar custos de operações;

> Com dados, identificar padrões de uso e preferências dos colaboradores; 

> Otimizar processos. 

Em um ambiente corporativo cada vez mais dinâmico, as inovações surgiram para potencializar o setor de RH, tornando-o um agente estratégico para o sucesso organizacional. 

Leia também: Roteirize seus colaboradores de forma eficaz

A VT Soluções 

A tecnologia já está presente em nossos serviços para garantir eficiência total em todo o processo. Nossa tecnologia automatizada foi desenvolvida para otimizar todas as etapas da gestão de vales-transporte, desde o processamento dos pedidos até o monitoramento e ajustes de demandas. Com nossos processos digitais, garantimos um fluxo de trabalho ágil e seguro, eliminando burocracias e minimizando erros.

Para as empresas, isso significa que o RH consegue transformar a gestão de benefícios em uma operação muito mais prática e precisa, economizando tempo e focando no que realmente importa: o desenvolvimento das pessoas. Estamos há 10 anos no mercado e já sabemos que, ao digitalizar e monitorar cada etapa, conseguimos oferecer um sistema que não apenas reduz custos, mas também fortalece a confiança no processo. 

Conte conosco para simplificar o dia a dia da sua equipe com a segurança e a eficiência da tecnologia VT.

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