O RH deixou de ser um setor operacional e está cada vez mais atualizado, utilizando ferramentas para medir as tarefas de sua responsabilidade. As melhores estratégias surgem quando visualizamos em que ponto está o problema, dessa forma o impacto positivo é causado pela intervenção nas situações que prejudicam a organização que pode ser um grande aliado na redução de custos. Monitorar as estratégias contribuem para uma maior efetividade nos resultados da empresa.
Um diferencial competitivo importante para grandes empresas hoje é o entendimento das rotas de deslocamento dos colaboradores. Otimizar esses trajetos pode não só melhorar a experiência dos funcionários, mas também aumentar a eficiência operacional da empresa. A roteirização de colaboradores refere-se ao planejamento dos itinerários que os colaboradores percorrem, o qual proporciona diversos benefícios, como: […]
Para que uma empresa cresça, uma característica é essencial: um bom planejamento. Quando o seu negócio possui um planejamento bem estruturado, com objetivos e metas alinhados à realidade, tanto da empresa quanto dos colaboradores, a evolução se torna uma garantia. E para facilitar o estabelecimento de metas úteis para sua equipe, vamos te apresentar o […]
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