Podcast Sala do RH: Ferramentas de auxílio ao setor de RH
quinta-feira, agosto 2022
Por conta das mudanças que ocorreram no setor de RH ao longo dos anos, sabemos hoje o quanto ele é necessário dentro de uma empresa. Por isso, utilizar ferramentas que auxiliam e facilitam a gestão, é importante para otimizar os processos.
Continue na leitura e acompanhe um resumo do nosso podcast abaixo:
A importância das ferramentas de RH
Com a chegada da pandemia, muitos processos de RH precisaram ser modificados. Com isso, as ferramentas de auxílio vieram não só para facilitar os processos do dia a dia, como otimizar tempo.
Além de garantir mais segurança e aumento da produtividade, os colaboradores se sentem mais motivados, uma vez que podem focar em outras tarefas, deixando de lado os processos burocráticos para os softwares de gestão.
O RH como um setor estratégico
Ao utilizar ferramentas com o intuito de facilitar atividades diárias repetitivas, o setor de RH torna-se estratégico ao entender que alguns processos podem ser automatizados.
Entre tantas ferramentas que podem ajudar o setor hoje em dia, algumas são essenciais e indispensáveis, como é o caso da VT, por exemplo. Contudo, estando o mercado tão competitivo, é importante que as empresas avaliem os processos internos e busquem alternativas para facilitar a gestão e não ficar para trás.
Quer saber mais? Ouça o episódio completo no Spotify ou Deezer.
Veja também
+ leia mais
sexta-feira, setembro 2017
Como o Linkedin pode ajudar as empresas a se relacionarem com os seus públicos de interesse
Desde o início da VT Soluções, estabelecemos como um de nossos pilares a proximidade com os nossos clientes. Para nós, ouvir nossos parceiros é o que nos move e nos melhora. Nas redes sociais, escolhemos o LinkedIn, a maior plataforma profissional do mundo, para nos conectar com quem compartilha uma visão de um mundo menos burocrático […]
+ leia mais
quarta-feira, janeiro 2022
Facilita VT: a solução em gestão de vale-transporte para pequenas empresas
O vale-transporte é um direito concedido por lei para os colaboradores se deslocarem até o local de trabalho. Isso significa que o benefício de vale-transporte deve ser oferecido pela empresa e, consequentemente, que o setor de RH da organização dedicará boa parte do seu tempo para realizar o seu gerenciamento. Mas no caso de pequenas […]
