O mercado de trabalho por muitas vezes não é favorável para a Mulher. Um exemplo muito comum é na entrevista de trabalho, quando a mulher tem que omitir a sua vontade em compor uma família, pelo fato histórico do estereótipo de ser a responsável nas atividades familiares. A meritocracia não funciona da mesma forma para […]
Incentivar. Engajar. Oportunizar. Essas são algumas das principais ações que a área de Recursos Humanos precisa ter como objetivo para melhorar o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Existem diversas ações e estratégias que o RH pode implementar para ajudar os profissionais a crescerem. Por isso, elencamos algumas delas que consideramos essenciais para aplicar na sua empresa. […]
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