Samuel
quarta-feira, novembro 2024Veja também
+ leia mais
terça-feira, abril 2020
Gestão Estratégica.
Um RH estratégico consiste em articular e conhecer muito bem a missão e os objetivos da empresa. Assim, o setor deve ter como foco os resultados, o valor do negócio e os colaboradores, entendendo quais são as principais necessidades e como atingi-las de forma equilibrada. Isso contribui tanto para um cenário mais fluido de trabalho, […]
+ leia mais
terça-feira, julho 2018
Testes psicológicos em seleção de pessoas: o que o RH precisa saber
O processo de recrutamento e seleção é um dos mais complexos dentro de uma organização. Existe certa preocupação, sobretudo por parte dos consultores de recursos humanos, de recrutar os profissionais mais adequados para cada área da empresa – considerando não somente especificações técnicas, mas o perfil e os valores do candidato também. Antes de tudo, […]
