Nenhuma empresa duvida do fato de que a construção de cultura interna capaz de incentivar práticas que conduzam à constante inovação será a condição-chave de sobrevivência e diferenciação nos próximos anos. Já falamos aqui sobre como inovar no recrutamento e sobre o que significa inovação em Recursos Humanos. Mas se você ainda não sabe por onde começar a praticar essa mentalidade, indicamos […]
A diversidade nas empresas tem se tornado um assunto cada vez mais relevante com o passar dos anos. Além de contratar pessoas com diferentes idades, etnias, orientações sexuais, identidades de gênero e deficiências, as organizações devem, acima de tudo, implementar ações para conscientização dos colaboradores. Isso porque, independente da contratação, é necessário oferecer um ambiente […]
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