Os principais objetivos da pesquisa são para propor ajustes nas políticas de RH e possibilitar um diálogo transparente entre chefias e funcionários. Além disso, ajuda a definir planos de ações para a melhoria do clima organizacional, elevando o índice de motivação dos colaboradores. Em geral, ela é realizada seguindo as seguintes etapas: preparação e coleta […]
Um dos males da vida moderna é a falta gestão do tempo. Você mal chega no trabalho e já tem milhares de notificações e uma lista de atividades que parece não ter fim. O dia parece que não tem horas suficientes, não é? O excesso de atividades no trabalho reduz o tempo disponível para outras […]
Colaborador:
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