Uma das tendências para o RH inovador é o aprimoramento do uso da tecnologia. Esse é o primeiro passo para modernizar qualquer empresa. E não existe jeito de atualizar processos e ideias de outras áreas, sem passar pela modernização das atividades que envolvem a área de Recursos Humanos. Processos modernizados engajam porque conectam as pessoas, […]
O processo de recrutamento e seleção é um dos mais complexos dentro de uma organização. Existe certa preocupação, sobretudo por parte dos consultores de recursos humanos, de recrutar os profissionais mais adequados para cada área da empresa – considerando não somente especificações técnicas, mas o perfil e os valores do candidato também. Antes de tudo, […]
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