Incentivar. Engajar. Oportunizar. Essas são algumas das principais ações que a área de Recursos Humanos precisa ter como objetivo para melhorar o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Existem diversas ações e estratégias que o RH pode implementar para ajudar os profissionais a crescerem. Por isso, elencamos algumas delas que consideramos essenciais para aplicar na sua empresa. […]
Um dos males da vida moderna é a falta gestão do tempo. Você mal chega no trabalho e já tem milhares de notificações e uma lista de atividades que parece não ter fim. O dia parece que não tem horas suficientes, não é? O excesso de atividades no trabalho reduz o tempo disponível para outras […]
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