Um RH estratégico consiste em articular e conhecer muito bem a missão e os objetivos da empresa. Assim, o setor deve ter como foco os resultados, o valor do negócio e os colaboradores, entendendo quais são as principais necessidades e como atingi-las de forma equilibrada. Isso contribui tanto para um cenário mais fluido de trabalho, […]
Você já ouviu falar em gamificação? Essa estratégia vem sendo implementada cada vez mais, em diversos segmentos, desde a educação até a prestação de serviços. Mas, por que essa tática faz tanto sucesso? É simples! Ela é essencial para motivar as pessoas a atingirem os melhores resultados, especialmente no RH. Leia nosso artigo e descubra […]
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