Pesquisas de envolvimento com colaboradores, são pesquisas que medem o comprometimento emocional com o trabalho, os objetivos de sua equipe e a missão da empresa. Para alguns, é uma grande pesquisa anual de opinião, na qual o RH faz muitas perguntas sobre as suas experiências no ambiente profissional. É uma ferramenta poderosa que pode ter […]
Um dos principais problemas do profissional de RH é a falta de tempo. É um setor sufocado por papeladas e burocracias. Isso torna difícil, para não dizer quase impossível em alguns casos, ter um RH estratégico. Aqui na VT, sabemos que o tempo é fundamental. Isso porque administrar bem as horas de trabalho faz qualquer profissional […]
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