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BLOG DA VT

Gestão Estratégica.

terça-feira, abril 2020

Um RH estratégico consiste em articular e conhecer muito bem a missão e os objetivos da empresa. Assim, o setor deve ter como foco os resultados, o valor do negócio e os colaboradores, entendendo quais são as principais necessidades e como atingi-las de forma equilibrada. Isso contribui tanto para um cenário mais fluido de trabalho, como para uma maior motivação por parte dos funcionários, o que traz, automaticamente, mais satisfação e produtividade aos empregados.

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segunda-feira, junho 2020

05.06 Dia Mundial do Meio Ambiente

Você sabia que o ônibus é responsável por apenas 19% da poluição e os carros por 65%? Os coletivos são uma alternativa mais atraente, pois circulam com um número elevado de pessoas a bordo e reduzem o impacto das emissões. É indispensável que a sociedade tenha consciência de que o transporte individual nas cidades é […]

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terça-feira, fevereiro 2018

Por que a comunicação interna é a chave para sua estratégia organizacional?

Vencer no mercado cada dia mais competitivo pode depender de variáveis que você nunca imaginou. A comunicação é a principal delas. Parece exagero? Mas uma estratégia organizacional eficaz precisa de pessoas alinhadas aos seus objetivos. No âmbito interno, isso significa conectar expectativas e valores. No externo, transmitir uma identidade de forma clara. Mas por que […]

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