Em época de crises como a do coronavírus, as fake news costumam se disseminar rapidamente e as empresas devem evitar que conteúdos falsos gerem ainda mais medo e tragam mais problemas. Diante disso, uma boa ação que o RH deve colocar em prática é apostar em diversas comunicações ao longo do dia/ semana. O ideal é o seu RH estar sempre buscando informações nos comunicados em órgãos oficiais, como OMS e Ministério da Saúde. É muito importante saber a veracidade dos fatos antes de repassá-los aos profissionais do seu time.
5 fatores que colaboram para o equilíbrio emocional do colaborador A área de Recursos Humanos, talvez, seja uma das mais impactadas com a pandemia do coronavírus, devido a uma grande logística que muitas empresas precisaram adotar nas relações de trabalho. O profissional de RH vive um misto de sentimentos como o nervosismo, ansiedade, insegurança, preocupação […]
São várias as leis criadas para garantir o bem-estar dos trabalhadores, dentre elas a lei da gestante visa a garantia de direitos, assim como da estabilidade no emprego, para as mulheres que ficam grávidas. E é com total cuidado e responsabilidade que aqui na VT todas as nossas colaboradoras tem acesso à informação e aos […]
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