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BLOG DA VT

Como o Linkedin pode ajudar as empresas a se relacionarem com os seus públicos de interesse

sexta-feira, setembro 2017

Desde o início da VT Soluções, estabelecemos como um de nossos pilares  a proximidade com os nossos clientes. Para nós, ouvir nossos parceiros é o que nos move e nos melhora. Nas redes sociais, escolhemos o LinkedIn, a maior plataforma profissional do mundo, para nos conectar com quem compartilha uma visão de um mundo menos burocrático […]

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Por que você deve começar a gerenciar o seu tempo

sexta-feira, agosto 2017

Um dos principais problemas do profissional de RH é a falta de tempo. É um setor sufocado por papeladas e burocracias. Isso torna difícil, para não dizer quase impossível em alguns casos, ter um RH estratégico.  Aqui na VT, sabemos que o tempo é fundamental. Isso porque administrar bem as horas de trabalho faz qualquer profissional […]

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Dia do profissional de RH: por que comemorar o profissional de Recursos Humanos?

sexta-feira, junho 2017

Na VT, sabemos da importância do profissional de Recursos Humanos. Muito mais do que um agente executor de tarefas operacionais, há muito tempo o setor se tornou parceiro estratégico essencial para o desenvolvimento dos negócios.  Neste 3 de junho, Dia do profissional RH, além de parabenizar, comemoramos exaltando a importância do trabalho profissionais que tanto […]

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A construção de um futuro com valor passa pelo RH

quarta-feira, maio 2017

A construção de um futuro com valor parte das empresas. Elas têm grande influência em como são moldadas pessoas e relações. Por isso, um mundo com mais significado passa pela área de Recursos Humanos. Este é o tema do evento Congregarh RS 2017, e por isso participamos como patrocinador prata desta edição. Porque acreditamos que este […]

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O RH e a responsabilidade pela colaboração nas empresas

segunda-feira, abril 2017

Todo dia, novas iniciativas baseadas no compartilhamento atribuem a mais pessoas o poder de oferecer seus serviços. É o caso de empresas como Airbnb, que conecta indivíduos e desvenda novos espaços e anfitriões, ampliando as possibilidades do mercado e a experiência das pessoas. O que isso significa para as empresas? Significa ter que lidar com […]

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Por que seu recrutamento deve começar pelo porquê

segunda-feira, março 2017

“Se você contratar as pessoas porque elas são capazes de executar um trabalho, elas trabalharão apenas por dinheiro. Se você contratá-las porque acreditam no que você acredita, elas trabalharão com todo seu sangue, suor e lágrimas.” – Simon Sinek Simon Sinek é o guru do Círculo de Ouro, teoria que baseia o sucesso de uma empresa […]

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5 Softwares essenciais para um RH Inovador

domingo, fevereiro 2017

Tornar a vida do RH mais fácil é o que precisamos para desenvolver uma área mais estratégica, não é? Mas como ter tempo para inovar se o seu setor ainda executa burocracias desnecessárias? A Pesquisa “Perspectivas de Orçamentos” revelou o que essa mudança de postura é prioridade para as empresas em 2017. Isso porque 33% delas responderam ter […]

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4 ferramentas de comunicação digital para ajudar o RH

segunda-feira, janeiro 2017

Uma das tendências para o RH inovador é o aprimoramento do uso da tecnologia. Esse é o primeiro passo para modernizar qualquer empresa. E não existe jeito de atualizar processos e ideias de outras áreas, sem passar pela modernização das atividades que envolvem a área de Recursos Humanos. Processos modernizados engajam porque conectam as pessoas, […]

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Como usar o Design Thinking no RH?

domingo, novembro 2016

Nenhuma empresa duvida do fato de que a construção de cultura interna capaz de incentivar práticas que conduzam à constante inovação será a condição-chave de sobrevivência e diferenciação nos próximos anos. Já falamos aqui sobre como inovar no recrutamento e sobre o que significa inovação em Recursos Humanos. Mas se você  ainda não sabe por onde começar a praticar essa mentalidade, indicamos […]

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