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BLOG DA VT

RECURSOS HUMANOS E DESIGN THINKING

quinta-feira, outubro 2020

Muito se fala sobre o setor de Recursos Humanos pensar e agir estrategicamente. Afinal, com o advento da tecnologia e sistemas programados para facilitar o dia a dia dos profissionais do segmento, muitas atividades até então operacionais, passaram a ser automatizadas, proporcionando mais tempo para ações focadas nas pessoas (colaboradores). Neste sentido, inovar pode ser […]

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RH Ágil

segunda-feira, agosto 2020

O RH ágil é um movimento por uma melhor cultura de trabalho, que se adapte rapidamente às mudanças e ajude a construir e dar suporte a uma rede de times capacitados, engajados, independentes e colaborativos. O mundo está mudando. As tecnologias, as formas de comunicação, as relações, os padrões de consumo… As empresas estão mudando. […]

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COMO LIDAR COM OS CONFLITOS NO AMBIENTE DE TRABALHO:

quinta-feira, julho 2020

Aqui vão algumas dicas de como lidar com os conflitos: Tenha uma mente aberta Consulte o manual da empresa Dê à outra pessoa o benefício da dúvida Respeitar as diferenças Saber desde o início Ouça com atenção Não presuma Não diga nada do que se arrependerá mais tarde Verifique se o problema foi resolvido. Essas […]

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SUA EQUIPE É ENGAJADA?

sexta-feira, julho 2020

Os estudos comprovam que as equipes engajadas no trabalho são 21% mais produtivas que equipes desmembradas — mesmo que sejam remotas! Faz sentido, não é? Quando você não está envolvido com o seu trabalho, concluir as tarefas não fica fácil e se torna chato. Enquanto isso, os funcionários envolvidos têm um profundo entendimento de pôr […]

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Pesquisas de envolvimento feitas pelo RH da sua empresa:

sexta-feira, junho 2020

Pesquisas de envolvimento com colaboradores, são pesquisas que medem o comprometimento emocional com o trabalho, os objetivos de sua equipe e a missão da empresa. Para alguns, é uma grande pesquisa anual de opinião, na qual o RH faz muitas perguntas sobre as suas experiências no ambiente profissional. É uma ferramenta poderosa que pode ter […]

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RH ATUALIZADO FAZ A DIFERENÇA PARA A SUA EMPRESA.

quarta-feira, junho 2020

O RH deixou de ser um setor operacional e está cada vez mais atualizado, utilizando ferramentas para medir as tarefas de sua responsabilidade. As melhores estratégias surgem quando visualizamos em que ponto está o problema, dessa forma o impacto positivo é causado pela intervenção nas situações que prejudicam a organização que pode ser um grande […]

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03.06 dia do profissional do RH

sexta-feira, junho 2020

A World Federation of People Management Associations (Federação Mundial de Recursos Humanos) representa mais de 600.000 profissionais de gestão de pessoas em mais de 90 associações nacionais pelo mundo. Essa federação garante a relevância a relevância, a reputação e o valor da profissão global de RH. É extremamente importante termos representatividade nesse espaço, para que […]

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Um pouco da história do RH.

terça-feira, abril 2020

Você sabia que a profissão de RH surgiu formalmente entre o final do século XIX e o começo do século XX? Estudiosos sobre a área costumam dividir a evolução do perfil do RH em 5 fases: Contábil (antes de 1930), Legal (1930 a 1950), Tecnicista (1950 a 1965), Administrativa (1965 a 1985) e Estratégica (1985 […]

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Segredos das boas ideias para uma empresa inovadora

sexta-feira, janeiro 2020

Uma empresa somente é inovadora se alimenta a geração de ideias. Porém, ainda que pareça complicado obter ideias geniais, na verdade não há segredo. Afinal, a criatividade não é questão de sorte, mas de estabelecer métodos e muito treino na rotina. O segredo das boas ideias para uma empresa inovadora é, portanto, ter uma cultura […]

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