SUA EQUIPE É ENGAJADA?
sexta-feira, julho 2020
Os estudos comprovam que as equipes engajadas no trabalho são 21% mais produtivas que equipes desmembradas — mesmo que sejam remotas! Faz sentido, não é? Quando você não está envolvido com o seu trabalho, concluir as tarefas não fica fácil e se torna chato.
Enquanto isso, os funcionários envolvidos têm um profundo entendimento de pôr que seu trabalho é importante e os objetivos gerais da empresa. Eles não estão apenas fazendo o trabalho — eles estão impulsionando a inovação, criando produtos e serviços, buscando novas ideias e fluxos de receita e empurrando sua organização para o sucesso financeiro.
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quarta-feira, maio 2017
A construção de um futuro com valor passa pelo RH
A construção de um futuro com valor parte das empresas. Elas têm grande influência em como são moldadas pessoas e relações. Por isso, um mundo com mais significado passa pela área de Recursos Humanos. Este é o tema do evento Congregarh RS 2017, e por isso participamos como patrocinador prata desta edição. Porque acreditamos que este […]
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quinta-feira, janeiro 2019
Como a integração organizacional pode engajar os colaboradores de uma empresa?
Socialização é a assimilação de hábitos que caracterizam o indivíduo ao seu grupo social. É o processo através do qual o indivíduo se torna membro funcional de uma comunidade, assimilando sua cultura. Sendo assim, a integração organizacional é a forma com que a organização recebe os novos colaboradores e os integra à sua cultura, socializando-os […]
