Pesquisas de envolvimento com colaboradores, são pesquisas que medem o comprometimento emocional com o trabalho, os objetivos de sua equipe e a missão da empresa. Para alguns, é uma grande pesquisa anual de opinião, na qual o RH faz muitas perguntas sobre as suas experiências no ambiente profissional. É uma ferramenta poderosa que pode ter um forte impacto na cultura da sua empresa. Se o seu local de trabalho pede seu feedback regularmente, leve a sério e acompanhe as ações reais, a partir disso você vai sentir que tem controle na sua organização.
